6月17日招聘有戏-人力资源6大模块英语
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6月17日招聘有戏-人力资源6大模块英语

发布时间:2019-05-28 18:30:25

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  就业政策惠民企,就业服务促发展。日前,记者从市就业服务局获悉,我市2019年“民营企业招聘周”活动专场招聘会定于4月20日(周六)上午在市人力资源市场二楼(广阳道144号)举办。

  届时将有30多家用工单位进行现场招聘,预计提供800余个就业岗位。应往届高校毕业生,各类技能人才以及农村进城务工人员、建档立卡贫困人员等各类求职者不妨去现场转一转。

  据悉,专场招聘会为全市2019年“民营企业招聘周”活动的一部分。为充分发挥民营企业吸纳各类劳动者就业的主渠道作用,市人力资源和社会保障局、市教育局、市总工会、市工商联于4月15日至21日在全市开展2019年“民营企业招聘周”活动。活动主题为“就业政策惠民企,就业服务促发展”,期间将提供发布岗位信息、组织专场招聘、就业指导等多项免费服务。

  遴选职位为科员,名额共30名,其中:市纪委监委派驻纪检监察组审查调查岗位22名(长期在办案一线,经常出差,工作强度大,条件艰苦);综合管理岗位工作人员8名。

  廊坊市各县(市、区)、乡镇机关(单位)中在编在岗科级以下职务层次的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员,不含省以上垂管单位工作人员),科级职务人员放弃待遇的可以报考。

  3.经济学类、金融学类、法学类或审计学、财务管理、文秘等专业毕业,或者具有纪检监察、公安、检察、审判、司法、审计、工商、税务、财政及其他相关工作经历;

  6.已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(或参照公务员法管理事业单位人员),具有2年以上工作经历;

  本次公开遴选公告通过中国廊坊政府门户网、廊坊纪检监察网、廊坊日报向社会发布,在中国廊坊政府门户网、廊坊纪检监察网可下载《廊坊市纪委监委遴选公务员报名表》。

  2.报名方式。采取现场报名方式。报名地点:廊坊市广阳道300号(十四中院内)廊坊市纪委监委组织部408房间。

  对报名人员进行资格审查后,在廊坊纪检监察网公布通过初审人员名单,资格审查贯穿遴选全过程;凡弄虚作假的,一经发现,取消遴选资格,并通报干部所在单位。若资格初审合格人数与拟遴选人数比例未达到3:1,视情况相应减少遴选名额。

  在廊坊纪检监察网公布通过初审人员名单的同时公布领取《笔试准考证》时间,请通过资格审查的人员及时到市纪委监委组织部408房间领取。笔试时间和笔试地点详见《笔试准考证》。

  笔试采取闭卷方式进行,主要测试报考人员的政策理论水平、综合知识和文字能力,适当侧重与纪检监察业务工作相关的知识。笔试地点设在廊坊市区,考生凭《笔试准考证》、身份证入场参加笔试。

  根据笔试成绩从高到低,按照3:1比例确定面试人员,末位成绩相同的一并进入面试,笔试结束10个工作日后在廊坊纪检监察网公布笔试成绩和进入面试人员名单。

  面试采取结构化面试形式,主要测试报考者综合分析能力、组织协调能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力及其他综合能力。在廊坊纪检监察网公布笔试成绩和进入面试人员名单的同时公布领取《面试准考证》时间,请进入面试人员及时到市纪委监委组织部408房间领取。面试时间和地点详见《面试准考证》。

  根据综合成绩,按照从高到低的顺序,遴选名额等额比例确定体检人选,体检人员名单、体检时间及体检注意事项,于面试结束后10个工作日内在廊坊纪检监察网公布,请考生及时查询,按照要求参加体检,体检费用由参加体检人员承担。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,身体不符合岗位要求的依次递补,体检合格的列为考察对象。

  采取实地考察、个别座谈、查阅档案等方式进行,全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,因考察不合格、档案不合格等情况而空缺的名额,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

  根据考试成绩、体检结果及考察情况,确定拟遴选人选。拟遴选人员名单在廊坊纪检监察网进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满后,因拟录用人员放弃等原因出现缺额,不再进行递补。

  天津市宝坻区2019年在本区设点公开招聘教师159人(赴哈尔滨师范大学公开招聘教师岗位已全部报满,无未完成计划并入本区),招聘对象为符合岗位条件的2019年全日制普通高校毕业生和社会人员。

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件,采取公开招聘的方式,择优聘用。

  3.本科生年龄在30周岁及以下(1988年4月24日及以后出生),研究生年龄在35周岁及以下(1983年4月24日及以后出生);

  4.岗位要求具有宝坻区户口的,非宝坻生源需在2019年4月23日及以前完成户口迁移手续,宝坻生源毕业生延至2019年7月31日及以前完成户口迁移手续;

  5.报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中,报考人员以辅修学位报考的,需同时取得报考岗位所需专业的辅修证书;

  1.具体条件及名额见《天津市宝坻区2019年公开招聘教师计划》。(该计划表在本公众号后台发送【招聘】获取)

  2.职位二十一至职位三十一为“定向”职位,为八门城、大唐庄、黄庄、尔王庄、大钟庄等5个镇招聘,定向服务期限6年。

  经宝坻区人力资源和社会保障局批准后,在天津市人才服务中心网、天津市宝坻区人民政府网上发布招聘公告。报考人员从2019年4月15日开始,通过下列网站查询:

  本次招聘报考职位十八小学音乐教师岗位的,招聘实际报名人数与招聘职位人数之比原则上不低于2:1,低于2:1比例的相应调减或取消招聘计划;报考其他岗位的,招聘实际报名人数与招聘职位人数之比原则上不低于3:1,低于3:1比例的相应调减或取消招聘计划。报考不能开考职位已经通过资格审查完成缴费的人员,可在规定时间内改报符合招聘条件的其他职位。

  考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

  天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。

  4.面试时间、地点详见面试准考证。考生应按照准考证上的时间和地点参加面试。面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的考生不得参加面试。

  5.考生于2019年5月14日登录天津市人才服务中心网查询面试结果,也可在天津市宝坻区人民政府网查询。

  2.笔试缴费、笔试准考证下载打印时间:2019年5月23日9:00-5月25日9:30,逾期系统关闭。

  4.笔试时间、地点见笔试准考证。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的考生不得参加笔试。

  5.笔试按学科统一考试,试卷为百分制。试卷组成为20%的教育综合知识加80%的学科专业知识。教育综合知识内容主要包括教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识。学科专业知识为报考学科的专业知识。

  7.考生于笔试结束7个工作日后登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩,也可在天津市宝坻区人民政府网查询。

  8.按笔试成绩由高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定进入资格复审人员。在因成绩并列出现超出应聘用人数时,采取加试笔试方式确定最终进入资格复审人员。

  1.进入资格复审的考生由本人(他人代办,需填写委托书,由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件)于2019年8月1日-2日(上午8:40—11:00下午14:40—17:00)持相关材料到宝坻区教师进修学校进行资格复审,资格复审合格的人员进入体检。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者,取消体检资格。

  2.已经参加教师资格证考试,但目前尚未取得教师资格证的,必须在2019年7月31日(含)前提供教师资格证或由认定机关出具教师资格证待发证明(须已提交认定材料,证明中包含待发证时间),否则取消体检资格。

  由于上述原因出现的岗位空缺,经区人力资源和社会保障局批准后,依据该岗位报考人员考试笔试成绩由高分到低分依次递补。

  本人宝坻区户口本原件、复印件(户口本首页、本人页),具体要求同本《方案》中“三、招聘计划及条件(一)基本条件”中第4点的具体要求,2019年4月24日及以后完成户口迁移手续的需提交宝坻生源证明材料;

  体检由区教育局指定医院,按照《天津市教师资格认定体格检查标准》有关要求进行,体检不合格的不得进入考察阶段。

  考生对体检结果有质疑的,可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。

  非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生,视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。体检结果将以电话形式通知考生。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,经区人力资源和社会保障局批准后,依据该岗位报考人员考试笔试成绩由高分到低分依次递补。

  由区教育局组织对体检合格人员进行考察,考察应当做到全面、客观、公正,主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、实地考察等多种形式,考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。对考察不合格、自愿放弃考察,或其他情形导致的岗位空缺,经区人力资源和社会保障局批准后,依据该岗位报考人员考试笔试成绩由高到低依次递补。

  根据面试、笔试、体检、考察结果,区教育局确定拟聘用人员名单并在天津市宝坻区人民政府网进行公示,公示期为七个工作日。

  按照干部人事管理权限,在公示期满后将《天津市事业单位公开招聘工作人员备案表》、《人员名册》报区人力资源和社会保障局审核、备案。

  考生按照笔试成绩的先后顺序,在区教育局确定的职位内依次选岗。招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用。

  (二)在报名、面试、笔试、体检、考察等环节中报考人员有舞弊或弄虚作假行为的,取消其聘用资格,并在区人力社保局、区教育局备案,三年内不得参加此类考试。

  (三)招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员,在参与公开招聘事项时,凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的,应当回避。

  本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  为满足我区卫健系统卫生专业技术人员需要,经区政府批准,现组织实施武清区2019年度公开招聘卫生专业技术人员工作。本次公开招聘岗位共计139个,其中:城区医疗卫生单位93个,镇街医院(卫生院)46个。为确保公开招聘工作顺利进行,制定实施方案如下。

  5、具有岗位要求的专业和执业资格等条件,专业参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《普通高等学校本科专业目录》确定;

  具体招聘岗位及条件详见《武清区2019年度公开招聘卫生专业技术人员计划》。(该计划表在本公众号后台发送【招聘】获取)

  报考人员从2019年4月15日9:00开始,通过北方人才网、武清公共就业服务网查询招聘公告。公告时间为7个工作日。

  报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

  城区医疗卫生单位岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1、镇街医院(卫生院)岗位的报考人数与招聘计划数之比低于2:1的不能开考,相应调整或取消该岗位的招聘计划。报名不能开考岗位已经通过资格审查完成缴费的人员,可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间:5月6日9:00至16:00。

  本次公开招聘,笔试考务费每人45元。根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。

  笔试命题、阅卷以及考务、考场安排等工作,委托专业部门负责。笔试科目为《岗位医学专业基础知识》,试卷满分为100分。

  报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  面试前,进入面试的人选需准备以下材料的原件和复印件参加资格复审:本人身份证、户口本、毕业证、学位证(2019届毕业生提供学校毕业生推荐表和学生证,岗位要求研究生学历的附成绩单)、执业资格证书(按岗位需求提供)。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额,根据用人单位需要,经批准后在报考同一岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间、地点另行通知。

  面试采取结构化面谈形式,满分为100分,及格线分。达不到及格线的,不予聘用。面试时间、地点另行通知。

  考试成绩的计算方法为:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

  面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

  体检由区卫健委组织实施。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。

  未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因此产生的空缺,根据用人单位需要,按总成绩由高到低进行依次递补。

  考察工作由区卫健委组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用,因此产生的空缺,根据用人单位需要,在同一岗位参加面试人员中按总成绩由高到低进行依次递补。

  公示期满,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,方可办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为、提供虚假信息及材料的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发令〔2017〕35号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)处理,并记入本人诚信档案。

  本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  天津和平投资发展集团有限公司系和平区区属国有企业,组建于 2016年4月,注册资金30亿元。集团业务涵盖国有资产经营管理、建设项目开发、信息系统集成服务、市政、园林、文化旅游等多个专业领域。

  自成立以来,和投集团不断夯实业务基础,做大做强多个产业板块,着力提升综合竞争力。为了进一步推进集团的高质量发展,现面向社会诚聘英才。

  1.负责起草公司党委各种文件(工作计划、总结、报告、通知、制度等),以及以公司党委名义上报、下发的其他文字材料;2.负责党统、党员发展、党组织关系、党费使用管理和各类党建系统维护管理工作;

  1. 具有国企行业内审等相关岗位5年以上(硕士学历以上需要3年)工作经验,熟悉企业内部控制、合规管理基本工作流程和工作方法;

  2. 具有全面的财会及审计专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉国家相关政策法规和公司的相关制度;

  1. 资格审查资料提交时间为与报名时间相同,报考人员请将以下资料发送至邮箱 ,务必依照 “和投集团-应聘岗位-姓名”格式填写标题,例如:和投集团-党务专员-张三,未按照标准填写将影响资格审查结果。

  2.报考人员只能选择一个岗位进行报名。每个岗位的报考人数与招聘计划数之比达到3:1方可开考,若开考比例不足则相应调整。

  2、严格按照教务部门要求,按时保质保量完成教学任务;3、服从教务部门管理,积极参与教学及其他教务活动。

  1.召集学科会议、根据院、系学学科建设发展规划制定本学科发展规划、年度建设计划、工作实施方案和各项章程制度等。

  4.做好重点学科以及高一级学位授权点的申报工作,组织落实本学科的学科建设评估、考核和验收工作,组织落实本学科的学科建设评估、考核和验收工作,及时总结学科建设经验,发现问题并提出解决方案,带领学科团队全面完成学科建设目标。

  1、专业对口,相关专业类的硕士及以上学历;大专院校相关专业在职教师;中级以上职称可放宽至本科学历

  1.召集学科会议、根据院、系学学科建设发展规划制定本学科发展规划、年度建设计划、工作实施方案和各项章程制度等。

  4.做好重点学科以及高一级学位授权点的申报工作,组织落实本学科的学科建设评估、考核和验收工作,组织落实本学科的学科建设评估、考核和验收工作,及时总结学科建设经验,发现问题并提出解决方案,带领学科团队全面完成学科建设目标。

  1、专业对口,相关专业类的硕士研究生及以上学历;大专院校相关专业在职教师;中级以上职称可放宽至本科学历;

  1、专业对口,相关专业类的硕士及以上学历;大专院校相关专业在职教师;中级以上职称可放宽至本科学历

  1.召集学科会议、根据院、系学学科建设发展规划制定本学科发展规划、年度建设计划、工作实施方案和各项章程制度等。

  3.熟悉相关学科领域国内外的发展情况,跟踪最新学术动态,拓展学科特色和新的研究方向。4.做好重点学科以及高一级学位授权点的申报工作,组织落实本学科的学科建设评估、考核和验收工作,组织落实本学科的学科建设评估、考核和验收工作,及时总结学科建设经验,发现问题并提出解决方案,带领学科团队全面完成学科建设目标。

  3.负责审计学专业教学计划的编制和修订;4.熟悉审计学专业发展前景、就业形式,能进行相应专业范围内的课程讲解,注重对学生进行行业背景和职业知识的传授与实践技能的培养;

  3、服从教务部门管理,积极参与教学及其他教务活动。1、专业对口,相关专业类的硕士及以上学历;中级以上职称可放宽至本科学历;

  2、通信行业2年以上网络管理工作经验,具有CCNA、CCNP、MCSE、CISP或CISSP等证书者优先;

  3、了解信息安全BS7799架构、萨班斯法案等信息安全标准和体系,熟练使用Windows、Unix、Linux等操作系统;

  4、熟练使用流行防火墙技术,了解VPN、PKI/CA、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术,了解防病毒体系建设和维护;

  6、较强的沟通协调能力、分析能力和规划能力。有强烈的责任感,善于团队合作,有吃苦耐劳的精神。

  3、服从教务部门管理,积极参与教学及其他教务活动。1、专业对口,相关专业类的硕士及以上学历;有职称优先;

  1、掌握 电子电路、微机原理、自动控制原理、嵌入式系统、脑科学与认知科学概论、机器智能、模式识别基础、智能机器人、机器学习基础、数字图像处理、智能控制及其应用、数据结构与算法分析、参数检测及仪表、工程导论等理论基础;

  1.召集学科会议、根据院、系学学科建设发展规划制定本学科发展规划、年度建设计划、工作实施方案和各项章程制度等。

  3.熟悉相关学科领域国内外的发展情况,跟踪最新学术动态,拓展学科特色和新的研究方向。4.做好重点学科以及高一级学位授权点的申报工作,组织落实本学科的学科建设评估、考核和验收工作,组织落实本学科的学科建设评估、考核和验收工作,及时总结学科建设经验,发现问题并提出解决方案,带领学科团队全面完成学科建设目标。

  1.召集学科会议、根据院、系学学科建设发展规划制定本学科发展规划、年度建设计划、工作实施方案和各项章程制度等。

  3.熟悉相关学科领域国内外的发展情况,betwaytiyu跟踪最新学术动态,拓展学科特色和新的研究方向。4.做好重点学科以及高一级学位授权点的申报工作,组织落实本学科的学科建设评估、考核和验收工作,组织落实本学科的学科建设评估、考核和验收工作,及时总结学科建设经验,发现问题并提出解决方案,带领学科团队全面完成学科建设目标。

  1.召集学科会议、根据院、系学学科建设发展规划制定本学科发展规划、年度建设计划、工作实施方案和各项章程制度等。

  3.熟悉相关学科领域国内外的发展情况,跟踪最新学术动态,拓展学科特色和新的研究方向。4.做好重点学科以及高一级学位授权点的申报工作,组织落实本学科的学科建设评估、考核和验收工作,组织落实本学科的学科建设评估、考核和验收工作,及时总结学科建设经验,发现问题并提出解决方案,带领学科团队全面完成学科建设目标。

  1.本科及以上学历,工业设计或轨道集团车辆相关专业,七年以上工业设计经验,其中须三年及以上轨道车辆工业设计工作经验,副高以上职称;

  2.具有较强的表达能力(草图、效果图、模型等),熟练运用二维表现和三维建模;能熟练使用办公软件及工业造型Rhino、KeyShot等建模渲染设计软件,掌握CAD、CATIA等工程建模软件、以及Photoshop、CorelDRAW、AI等平面软件;

  1、专业对口,相关专业类的硕士及以上学历;大专院校相关专业在职教师;中级以上职称可放宽至本科学历

  1、专业对口,相关专业类的硕士及以上学历;大专院校相关专业在职教师;中级以上职称可放宽至本科学历

  1、专业对口,相关专业类的硕士及以上学历;大专院校相关专业在职教师;特别优秀者可放宽至本科学历

  3、服从教务部门管理,积极参与教学及其他教务活动。1、专业对口,相关专业类的硕士及以上学历;有初级职称可放宽至本科学历;

  3、具有3年以上电气设计工作经验。熟悉数据库或网络通讯者优先。4、熟练操作CAD或其他制图软件及办公软件,熟悉当前主流PLC、变频器及常用仪器的使用。

  1、协助主任工程师完成产品研发项目。根据设计条件,收集资料,研究分析后确定设计方案、产品结构、材料选择、设计计算、图纸设计等工作。

  2、按进度完成工作计划,及时记录各种工作要素,编制齐全的技术文件。3、会同产品工艺工程师完成试生产,处理试生产中出现的设计问题。

  专业方向:热能与动力工程、制冷与低温技术、建筑环境与设备工程、机械设计与制造、电气自动化、材料成型与控制工程

  三个月轮岗实习培训后定岗,主要分配方向:技术研发、系统应用、生产技术、工艺、销售、售后服务。

  公司执行八小时双休制,缴纳五险一金,提供免费住宿及午餐,更有全面的职业晋升通道,欢迎各位毕业生加入!工作地点:河北廊坊开发区、北京海淀区及各地办事处

  按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方式,委托第三方专业机构,面向社会公开招聘。

  本次共招聘合同制教师220名:(一)初中合同制教师50名,其中:语文学科30名,数学学科20名;

  2、报考初中合同制教师的,须具有国家承认的本科以上学历;报考小学及幼儿园合同制教师的,须具有国家承认的专科以上学历。

  4、报考初中合同制教师的,须持有初中以上学段教师资格证书;报考小学合同制教师的,须持有小学以上学段教师资格证书;报考幼儿园合同制教师的,须持有幼儿园教师资格证书。

  ,上午8:30—11:30,下午2:00—5:00。资格审查合格的考生于4月17日至18日在报名网站自行打印《笔试准考证》。

  参加考试时,必须同时携带笔试准考证和二代有效居民身份证,缺少证件的考生不得参加考试。1、笔试时间:2019年4月20日,上午9:00~11:00。

  笔试采用闭卷方式进行。重点考核学历层次要求的专业知识(占50%)和教材教法(25%)以及教育学、心理学(占25%),考试时限为120分钟,满分100分。

  依据笔试成绩从高分到低分按各岗位计划招聘人数的2倍确定试讲名单。比例内末位笔试成绩并列的,都参加试讲。笔试有作弊行为的考生,不得参加试讲。

  5、对试讲考生年龄、学历、教师资格信息进行联网核验。联网核验合格的,确定参加试讲;不合格的,不得参加试讲,并按各招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺延递补。

  7、进入试讲的考生于4月29日至30日自行打印《试讲通知单》,并根据规定的时间、地点参加试讲。

  试讲实行百分制,采用“体操计分法”,即:将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分,保留分的平均分为试讲成绩。试讲成绩当场打分,当场公布。

  总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%,按总成绩由高分到低分截取确定拟聘人员名单。报考同一岗位总成绩相同者,试讲成绩高者优先。笔试、试讲成绩均相同者,再进行一次试讲加试,加试成绩高者,优先聘用。

  考察时间为2019年5月15日至21日。考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。

  根据考试、考察和体检情况,择优确定拟聘名单并在廊坊市广阳区人民政府官网公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  1、凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃聘用资格;资格审查贯穿招聘全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消聘用资格,问题严重的要追究责任。

  2、由于各种原因,在联网核验、体检、公示过程中形成的缺额,分别可以在联网核验后、体检后、公示后分岗位按总成绩从高分到低分顺延递补,未参加试讲的不能递补。

  1、公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,劳务派遣公司按规定与其签订聘用(劳动)合同。同时,劳务派遣公司与广阳区教育和体育局签订劳务派遣委托协议,并履行派遣义务。聘用合同报区教育和体育局备案。

  2、劳务派遣公司与合同制教师签订聘用合同,其订立、履行、变更、解除或者终止,参照《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》《广阳区合同制教师管理办法(试行)》等规定执行。

  3、首次签订的聘用制合同期限为3年,三年内被聘用人员原则上不能违约,如因个人原因提前解除合同的,须提前一个月提出申请,方可按合同约定办理解聘手续。按照“双向选择”原则,在合同期满前三个月,双方就是否续签合同达成一致意见,并报区教育和体育局备案。被聘用的合同制教师试用期为6个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  4、合同制教师由广阳区教育和体育局、学校、劳务派遣公司进行日常管理、监督、考核。区教育和体育局可以根据工作需要,按照双向选择的原则,在本行政区域范围内统一调配合同制教师。5、聘用期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继续从事教师工作或者工作考核不合格的,违反相关工作纪律的,广阳区教育和体育局有权向劳务派遣公司退工。

  6、合同制教师实行城镇企业职工社会保险制度,由劳务派遣公司按照规定为其缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金,计提(存缴)基数、比例和管理办法,按广阳区有关规定执行。工资标准参照广阳区公办学校同级在编教师执行。

  因工作需要,天津海关缉私局面向社会公开招录20名警务辅助人员,用工形式为劳务派遣,委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司招录并签订劳动合同,以劳务派遣的形式派遣至天津海关缉私局开展工作,所招人员不具有人民警察身份和公安执法权力,不享受人民警察待遇,参照人民警察管理。实施方案如下:

  本次面向社会公开招聘,按照报名、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、政审及拟聘人员公示等环节。

  具体岗位说明及资格条件见《天津海关缉私局2019年公开招录警务辅助人员计划表》。该表在本公众号后台发送【招聘】获取。

  1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国的领导,遵守国家法律,具有良好品行和坚定的政治立场;

  4、年龄在十八周岁以上(出生日期在2001年04月17日以前出生),三十周岁以下(出生日期在1988年04月17日以后出生);5、具备国家承认的大学专科及以上学历(须于2019年04月17日以前取得学历);

  (2)直系亲属中有被判处死刑或者危害国家安全被判刑,或者因其他犯罪正在服刑的;本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

  (3)直系亲属中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织、带有黑社会性质组织或从事其他危害国家安全活动的;

  (4)被开除公职,或被军队(武装警察部队、公安现役部队)开除军籍,或因违纪违规被原用人单位辞退的;

  缴费时间:2019年04月17日9:00至04月25日17:00考生可在报名提交资格初审后两个工作日内登陆报名系统查询资格初审结果,通过初审的报考人员可在规定时间内缴费确认,报名成功以缴费成功为准。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格,不得参与笔试环节。

  考生报名时,须按照公布的报考条件,如实填写且在报名时只能选择所有岗位中的一个岗位报考。如报考人员提交虚假信息和材料,不符合报考条件的要求,由此造成的一切后果,责任自负。

  本次笔试内容分为《职业能力测试》和《综合知识》两项,采取上机考试形式,满分均为100分;笔试结束后将按照以上两项各占50%的比例计算笔试成绩,笔试成绩满分100分,保留小数点后1位。

  《职业能力测试》涉及常识判断、时事政治、数量关系、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力;

  《综合知识》涉及公共基础知识,法律基础知识,公安基础知识。笔试时间及地点:2019年05月12日,具体时间及地点详见笔试准考证。

  报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试,必威体育官网缺考考生的笔试成绩按照零分计算,不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时,必须携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件者不得参加笔试。

  笔试结束后,按笔试成绩由高到低进行排名,笔试成绩相同的排名并列。排名后,按与招聘计划1:3的比例依据笔试成绩排名确定进入资格复审与体能测试环节人员,笔试排名相同的一并进入;进入体能测试的人数达不到1:3比例时,按照进入体能测试的实际人数进行测试。

  资格复审与体能测试时间:2019年05月18日,具体时间地点安排将于2019年05月15日在北方人力资源网(、北方人力微招聘(微信公众号:bfrlzp)上发布;当日考生先进行体能测试,体能测试合格人员进行资格复审。

  报考人员应按照实施方案规定的时间和地点参加资格复审与体能测试。当日,必须同时携带资格复审材料:笔试准考证,二代身份证原件及复印件,户口本首页与本人页原件及复印件、学历证书及学历认证材料(学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料)原件及复印件。

  缺少任一证件的报考人员不得参加资格复审与体能测试;在规定集合时间内未进场点录人员记为缺考,不得参加资格复审与体能测试;报考人员凡弄虚作假者,一经发现,直接取消考试资格。体能测评采取单项淘汰方式进行,凡一项不达标的视为体能测评不合格。

  资格复审与体能测试环节合格人员进入面试环节,若进入面试环节人数与招聘计划数之比低于3:1的情况,招聘单位根据笔试成绩排名依次进行递补进入资格复审及体能测试环节,递补后,仍达不到3:1比例的,按实际人数进入面试环节。

  递补资格复审与体能测试时间:2019年05月19日,递补名单及时间地点将以通知形式将于2019年05月18日在北方人力资源网(、北方人力微招聘(微信公众号:bfrlzp)上发布。

  通过资格复审及体能测试的进入面试环节人员,可在规定时间登陆报名系统进行面试缴费并打印面试准考证,未在规定时间进行面试缴费的将被视为自动放弃面试资格,同时无法打印面试准考证,面试报名费为45元。

  面试时间:2019年05月25日,具体时间及地点详见面试准考证相关信息,面试采取结构化面谈的方式进行,满分100分。面试结束后,当场公布面试考试成绩,面试考试成绩保留小数点后1位。

  面试结束后,以综合总成绩由高分到低分排序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检及政审人员名单。当综合成绩相同时,按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定到指定医院进行体检。

  根据笔试、体能测试、面试、体检和政审结果,确定拟聘人选在北方人力资源网(、北方人力微招聘(微信号:bfrlzp)进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合成绩、体检政审情况等。同时,公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳务派遣合同,派遣至各单位进行工作,试用期为2个月。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  天津海关缉私局警务辅助人员按照相关规定制定薪酬,薪酬包括工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)及法定福利,扣除“五险一金”后,每月实发工资为3000元左右。

  本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、6月17日招聘有戏-人力资源6大模块英语辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。咨询电话

  任职要求:20-38周岁,高中以上学历,有夜班,上24休48,会基本办公软件,有经验优先,***。

  福利:公司提供食宿、保险、节日礼物、员工旅游等多项福利。地址:东段红绿灯路口西行600米路北

  福利:公司提供食宿、保险、节日礼物、员工旅游等多项福利。地址:东段红绿灯路口西行600米路北

  任职要求:性别不限,要求手艺精湛,色香味俱佳,有粤菜菜系实际工作经验,在酒店任职过相关岗位优先。

  薪资待遇:免费提供食宿,根据能力定薪,8K--20K,具体***。面试地点:兆建公司小食堂,面试时需要现场制作食物,请应聘者做好必要准备。

  岗位情况:维修、钳工、电工、轧钢主操、副操、上料、焊接、维修、镀锌上下料、镀铝锌下料、树脂投料、彩涂上下料、彩涂工艺、司机等车间岗位。

  有意者可咨询电话,或持本人有效身份证到公司人力资源部面试。公司提供食宿+保险+节日礼品+员工旅游等多项福利

  员工福利:公司提供食宿、保险、节日礼品、员工旅游等多项福利。公司地址:霸州东段乡红绿灯路口(家具博览城)西行600米路北。

  1、年龄40—55岁,女,身体健康;2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;

  任职资格:***,25-35周岁,大专以上学历,电气自动化专业或者从事过相关工作,熟悉变频器和PLC的编程和调试。

  工作内容:负责电控柜接线岁以内,最好电气相关知识或者电控柜接线经验,或者学习能力强,可过来现学

  4. 确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;5. 监控产品使用以提高未来设计;

  2、熟悉电磁设计,具有一定的电磁仿真经验,使用Ansys,JMAG等电磁仿线、熟练编写技术文档并有效管理,归档;



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